Деньги: информационно-аналитическая газета
EURJPY 162.15 162.22
EURUSD 1.5499 1.5504
GBPUSD 1.9464 1.9469
USDCHF 1.0557 1.0562
USDJPY 104.61 104.66
USDCAD 0.9922 0.9927
AUDUSD 0.9522 0.9527
GBPJPY 203.65 203.72
 
Главная Новости Магазин Аналитика Инвестиции Газета Каталог Работа Котировки Форум О нас
ПОИСК ВАКАНСИЙ И РЕЗЮМЕ | НАШИ ВАКАНСИИ | ПОИСК ТРЕЙДЕРА | СВЯЗЬ С ТРЕЙДЕРОМ
E-mail:
Пароль:
забыли пароль?
регистрация
 

РАБОТА В УКРАИНЕ

Все регионы



СЕРВИСЫ



АНОНСЫ СТАТЕЙ

Работа в Киеве – статистика заработных плат
Работа должна приносить не только удовольствие, но и давать финансовую опору в жизни. Ведь заработная плата является...

Компании хотят быть лучшими работодателями. Соревнования в имидже снова стали актуальными
Новая форма конкуренции охватывает бизнес: компании соревнуются за звание лучшего работодателя. Посл...

Работайте на здоровье
Любой врач скажет, что во всех наших болезнях виноваты вирусы. Но простые смертные, которые ходят на...

Работодатель и поиск работы
Отчего даже самые замечательные порывы часто сохнут на корню? Почему при равных стартовых условиях о...

7 элементов успешного брендинга компании-работодателя
В ближайшее время рынок трудовых ресурсов Украины ждут неприятные тенденции, которые еще более усиля...

Действия или риторика? Что компании понимают под «социальной ответственностью»
В 1970-е гг. экономист Милтон Фридман выступил со знаменитым тезисом, что "единственная ответственно...

КЗоТ
Вернуться

Стаття 63. Заборона залучення до надурочних робiт
До надурочних робiт (стаття 62) забороняється залучати:

1) вагiтних жiнок i жiнок, якi мають дiтей вiком до трьох рокiв (стаття 176);
2) осiб, молодших вiсiмнадцяти рокiв (стаття 192);
3) працiвникiв, якi навчаються в загальноосвiтнiх школах i професiйно-технiчних училищах без вiдриву вiд виробництва, в днi занять (стаття 220).

Законодавством можуть бути передбаченi i iншi категорiї працiвникiв, що їх забороняється залучати до надурочних робiт.

Жiнки, якi мають дiтей вiком вiд трьох до чотирнадцяти рокiв або дитину-iнвалiда, можуть залучатись до надурочних робiт лише за їх згодою (стаття 177).

Залучення iнвалiдiв до надурочних робiт можливе лише за їх згодою i за умови, що це не суперечить медичним рекомендацiям (стаття 172).


В главе <Глава IV: Робочий час> также есть следующие статьи:
Стаття 50. Норма тривалостi робочого часу
Стаття 51. Скорочена тривалiсть робочого часу
Стаття 52. П'ятиденний i шестиденний робочий тиждень та тривалiсть щоденної роботи
Стаття 53. Тривалiсть роботи напередоднi святкових, неробочих i вихiдних днiв
Стаття 54. Тривалiсть роботи в нiчний час
Стаття 55. Заборона роботи в нiчний час
Стаття 56. Неповний робочий час
Стаття 57. Початок i закiнчення роботи
Стаття 58. Робота змiнами
Стаття 59. Перерви мiж змiнами
Стаття 60. Подiл робочого дня на частини
Стаття 61. Пiдсумований облiк робочого часу
Стаття 62. Обмеження надурочних робiт
Стаття 64. Необхiднiсть одержання дозволу профспiлкового комiтету пiдприємства, установи, органiзацiї для проведення надурочних робiт
Стаття 65. Граничнi норми застосування надурочних робiт


Все статьи



РЕКЛАМА





ГОРЯЧИЕ ВАКАНСИИ

Супервайзер
Компания, с иностранными инвестициями предоставляющая на рынке Украины товары и расходные материалы мировых производителей для ресторанов, кафе, баров, объявляет набор на вакансию 'Супервайзер'

...
подробнее 

Менеджер по продажам
Менеджер в компанию по продаже косметических средств и парфюмерии. Официальное оформление. В 5-7 минутах от м. Дорогожичи....
подробнее 

помощник руководителя, руководитель
Быстроразвивающейся международной компании требуется
сотрудник на должность помощник руководителя, руководитель....
подробнее 

www.dengi-info.com
© 2002-2008 Газета "Деньги +"
 Главная | Новости | Обзоры | Аналитика | Газета | Книжная лавка | Реклама | Инвестиции | Каталог | Контакты 
Яндекс цитирования  Rambler's Top100     www.BIN.com Сервер финансовой информации и новостей