|
|
 |
|
 |
 |
Вернуться
Стаття 62. Обмеження надурочних робiт
( Дiю статтi 62 припинено на пiдставi Постанови Верховної Ради УРСР вiд 4 липня 1991 року (ВВР 1991, N 36, ст.474) на перiод реалiзацiї Програми надзвичайних заходiв щодо стабiлiзацiї економiки України та виходу її з кризового стану (1991 рiк - перше пiврiччя 1993 року )
Надурочнi роботи, як правило, не допускаються. Надурочними вважаються роботи понад встановлену тривалiсть робочого дня (статтi 52, 53 i 61).
Власник або уповноважений ним орган може застосовувати надурочнi роботи лише у виняткових випадках, що визначаються законодавством i в частинi третiй цiєї статтi.
Власник або уповноважений ним орган може застосовувати надурочнi роботи тiльки у таких виняткових випадках:
1) при проведеннi робiт, необхiдних для оборони країни, а також вiдвернення громадського або стихiйного лиха, виробничої аварiї i негайного усунення їх наслiдкiв;
2) при проведеннi громадсько необхiдних робiт по водопостачанню, газопостачанню, опаленню, освiтленню, каналiзацiї, транспорту, зв'язку - для усунення випадкових або несподiваних обставин, якi порушують правильне їх функцiонування;
3) при необхiдностi закiнчити почату роботу, яка внаслiдок непередбачених обставин чи випадкової затримки з технiчних умов виробництва не могла бути закiнчена в нормальний робочий час, коли припинення її може призвести до псування або загибелi державного чи громадського майна, а також у разi необхiдностi невiдкладного ремонту машин, верстатiв або iншого устаткування, коли несправнiсть їх викликає зупинення робiт для значної кiлькостi трудящих;
4) при необхiдностi виконання вантажно-розвантажувальних робiт з метою недопущення або усунення простою рухомого складу чи скупчення вантажiв у пунктах вiдправлення i призначення;
5) для продовження роботи при нез'явленнi працiвника, який заступає, коли робота не допускає перерви; в цих випадках власник або уповноважений ним орган зобов'язаний негайно вжити заходiв до замiни змiнника iншим працiвником. |
В главе <Глава IV: Робочий час> также есть следующие статьи:
|
Стаття 50. Норма тривалостi робочого часу
Стаття 51. Скорочена тривалiсть робочого часу
Стаття 52. П'ятиденний i шестиденний робочий тиждень та тривалiсть щоденної роботи
Стаття 53. Тривалiсть роботи напередоднi святкових, неробочих i вихiдних днiв
Стаття 54. Тривалiсть роботи в нiчний час
Стаття 55. Заборона роботи в нiчний час
Стаття 56. Неповний робочий час
Стаття 57. Початок i закiнчення роботи
Стаття 58. Робота змiнами
Стаття 59. Перерви мiж змiнами
Стаття 60. Подiл робочого дня на частини
Стаття 61. Пiдсумований облiк робочого часу
Стаття 63. Заборона залучення до надурочних робiт
Стаття 64. Необхiднiсть одержання дозволу профспiлкового комiтету пiдприємства, установи, органiзацiї для проведення надурочних робiт
Стаття 65. Граничнi норми застосування надурочних робiт
|
Все статьи |
|
|
 |
|
 |
|
|
|
|
 |
|
 |
|
 ГОРЯЧИЕ ВАКАНСИИ
|
|
|
| Продавец-консультант |
Новый стоковый магазин строительных красок ищет продавца-консультанта с перспективой стать руководителем направления и получения доли в бизнесе.
Требования: мужчина 23-40, знание продукта. Зарплата ... |
| подробнее |
|
|
| Преподаватель английского языка |
Требование к кандидату:
-возраст - от 20 лет;
-образование - высшее;
-опыт работы- не менее 1 года;
- коммуникабельность;
-ответственность;
-умение наладить контакт как с группой, так и с кажды... |
| подробнее |
|
|
| Менеджер по работе с клиентами |
В производственную компанию мясоперерабатывающей отрасли требуются менеджеры по продажам. Дивизиональная структура коммерческого отдела.
Основная задача – построение грамотной дистрибьюции продукта ... |
| подробнее |
|
|
|
 |
|
 |
|
