|
|
 |
|
 |
 |
Вернуться
Стаття 226. Порядок i строки розгляду трудового спору в комiсiї по трудових спорах
Комiсiя по трудових спорах зобов'язана розглянути трудовий спiр у десятиденний строк з дня подання заяви. Спори повиннi розглядатися у присутностi працiвника, який подав заяву, представникiв власника або уповноваженого ним органу. Розгляд спору за вiдсутностi працiвника допускається лише за його письмовою заявою. За бажанням працiвника при розглядi спору вiд його iменi може виступати представник профспiлкового органу або за вибором працiвника iнша особа, в тому числi адвокат.
У разi нез'явлення працiвника або його представника на засiдання комiсiї розгляд заяви вiдкладається до наступного засiдання. При повторному нез'явленнi працiвника без поважних причин комiсiя може винести рiшення про зняття цiєї заяви з розгляду, що не позбавляє працiвника права подати заяву знову в межах тримiсячного строку з дня, коли працiвник дiзнався або повинен був дiзнатися про порушення свого права.
Комiсiя по трудових спорах має право викликати на засiдання свiдкiв, доручати спецiалiстам проведення технiчних, бухгалтерських та iнших перевiрок, вимагати вiд власника або уповноваженого ним органу необхiднi розрахунки та документи.
Засiдання комiсiї по трудових спорах вважається правомочним, якщо на ньому присутнi не менше двох третин обраних до її складу членiв.
Працiвник i власник або уповноважений ним орган мають право заявити мотивований вiдвiд будь-якому члену комiсiї. Питання про вiдвiд вирiшується бiльшiстю голосiв членiв комiсiї, присутнiх на засiданнi. Член комiсiї, якому заявлено вiдвiд, не бере участi у вирiшеннi питання про вiдвiд.
На засiданнi комiсiї ведеться протокол, який пiдписується головою або його заступником i секретарем. |
В главе <Глава XV: Iндивiдуальнi трудовi спори> также есть следующие статьи:
|
Стаття 221. Органи, якi розглядають трудовi спори
Стаття 222. Порядок розгляду трудових спорiв деяких категорiй працiвникiв
Стаття 223. Органiзацiя комiсiй по трудових спорах
Стаття 224. Компетенцiя комiсiї по трудових спорах
Стаття 225. Строки звернення до комiсiї по трудових спорах та порядок прийняття заяв працiвника
Стаття 227. Порядок прийняття рiшень комiсiєю по трудових спорах
Стаття 228. Оскарження рiшення комiсiї по трудових спорах
Стаття 229. Строк виконання рiшення комiсiї по трудових спорах
Стаття 230. Порядок виконання рiшення комiсiї по трудових спорах
Стаття 231. Розгляд трудових спорiв у районних, районних у мiстi, мiських чи мiськрайонних судах
Стаття 232. Трудовi спори, що пiдлягають безпосередньому розглядовi у районних, районних у мiстi, мiських чи мiськрайонних судах
Стаття 233. Строки звернення до районного, районного у мiстi, мiського чи мiськрайонного суду за вирiшенням трудових спорiв
Стаття 234. Поновлення судом строкiв, пропущених з поважних причин
Стаття 235. Поновлення на роботi та змiна формулювання причин звiльнення
Стаття 236. Оплата вимушеного прогулу при затримцi виконання рiшення про поновлення на роботi працiвника
Стаття 237. Покладення матерiальної вiдповiдальностi на службову особу, винну в незаконному звiльненнi або переведеннi працiвника
Стаття 237-1. Вiдшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди
Стаття 238. Задоволення грошових вимог
Стаття 239. Обмеження повороту виконання рiшень по трудових спорах
Стаття 240-1. Прийняття рiшень органом, що розглядає трудовi спори, у разi неможливостi поновлення працiвника на роботi внаслiдок припинення дiяльностi пiдприємства, установи, органiзацiї
Стаття 241-1. Обчислення строкiв, передбачених цим Кодексом
|
Все статьи |
|
|
 |
|
 |
|
|
|
|
 |
|
 |
|
 ГОРЯЧИЕ ВАКАНСИИ
|
|
|
| Главный бухгалтер |
Требования:
Опыт работы от 3 лет главным бухгалтером.
Стаж работы не менее 5ти лет с постоянной практикой.
Высшее образование по специальности обязательно (бухгалтерия и аудит).
Знание 1:С, за... |
| подробнее |
|
|
| Менеджер по работе с клиентами |
В производственную компанию мясоперерабатывающей отрасли требуются менеджеры по продажам. Дивизиональная структура коммерческого отдела.
Основная задача – построение грамотной дистрибьюции продукта ... |
| подробнее |
|
|
| руководитель отдела продаж логистических услуг |
| Наш клиент - западноевропейская компания - лидер рынка, оказывающий полный спектр логистических услуг, включающих международное экспедирование всеми видами транспорта, складирование, дистрибуцию груз... |
| подробнее |
|
|
|
 |
|
 |
|
