Деньги: информационно-аналитическая газета
EURJPY 162.15 162.22
EURUSD 1.5499 1.5504
GBPUSD 1.9464 1.9469
USDCHF 1.0557 1.0562
USDJPY 104.61 104.66
USDCAD 0.9922 0.9927
AUDUSD 0.9522 0.9527
GBPJPY 203.65 203.72
 
Главная Новости Магазин Аналитика Инвестиции Газета Каталог Работа Котировки Форум О нас
ПОИСК ВАКАНСИЙ И РЕЗЮМЕ | НАШИ ВАКАНСИИ | ПОИСК ТРЕЙДЕРА | СВЯЗЬ С ТРЕЙДЕРОМ
E-mail:
Пароль:
забыли пароль?
регистрация
 

РАБОТА В УКРАИНЕ

Все регионы



СЕРВИСЫ



АНОНСЫ СТАТЕЙ

Работа в Киеве – статистика заработных плат
Работа должна приносить не только удовольствие, но и давать финансовую опору в жизни. Ведь заработная плата является...

Зачем люди работают на нескольких работах и как это у них получается?
Чувство, когда нужно просыпаться, не успев закрыть глаза и бежать на работу, а потом опять бежать на...

Карьера. Такие разные дизайнеры…
Работа как обувь: мала - жмет, велика - натирает. Человека, который выбрал себе работу "по размеру" ...

О презентах и подарках
Получать подарки всегда приятно. Обычно получение их связано с днем рождения, большим праздником или...

ТЕЛЕФОННЫЙ МАРКЕТИНГ: плюсы и минусы
Телефонный маркетинг составляет львиную долю прямого маркетинга и является, по сути, рекламой по тел...

Мужчины и женщины управляют по-разному
Наглядное представление о том, чем отличается женский стиль управления от мужского, дает следующий п...

КЗоТ
Вернуться

Стаття 150. Оскарження дисциплiнарного стягнення
Дисциплiнарне стягнення може бути оскаржене працiвником у порядку, встановленому чинним законодавством (глава XV цього Кодексу).


В главе <Глава X: Трудова дисциплiна> также есть следующие статьи:
Стаття 139. Обов'язки працiвникiв
Стаття 140. Забезпечення трудової дисциплiни
Стаття 141. Обов'язки власника або уповноваженого ним органу
Стаття 142. Правила внутрiшнього трудового розпорядку. Статути i положення про дисциплiну
Стаття 143. Заохочення за успiхи в роботi
Стаття 144. Порядок застосування заохочень
Стаття 145. Переваги i пiльги для працiвникiв, якi успiшно i сумлiнно виконують свої трудовi обов'язки
Стаття 146. Заохочення за особливi трудовi заслуги
Стаття 147. Стягнення за порушення трудової дисциплiни
Стаття 147-1. Органи, правомочнi застосовувати дисциплiнарнi стягнення
Стаття 148. Строк для застосування дисциплiнарного стягнення
Стаття 149. Порядок застосування дисциплiнарних стягнень
Стаття 151. Зняття дисциплiнарного стягнення
Стаття 152. Передача питання про порушення трудової дисциплiни на розгляд трудового колективу або його органу


Все статьи



РЕКЛАМА





ГОРЯЧИЕ ВАКАНСИИ

Менеджер по работе с клиентами
В производственную компанию мясоперерабатывающей отрасли требуются менеджеры по продажам. Дивизиональная структура коммерческого отдела.
Основная задача – построение грамотной дистрибьюции продукта ...
подробнее 

помощник руководителя, руководитель
Быстроразвивающейся международной компании требуется
сотрудник на должность помощник руководителя, руководитель....
подробнее 

Преподаватель-носитель английского языка ( Native English teacher)
«Accord» Language Centre invites native English teachers to conduct English classes in groups or individually (from Pre-Intermediate to Upper-Intermediate level).

Successful candidates should:


...
подробнее 

www.dengi-info.com
© 2002-2008 Газета "Деньги +"
 Главная | Новости | Обзоры | Аналитика | Газета | Книжная лавка | Реклама | Инвестиции | Каталог | Контакты 
Яндекс цитирования  Rambler's Top100     www.BIN.com Сервер финансовой информации и новостей