Деньги: информационно-аналитическая газета
EURJPY 162.15 162.22
EURUSD 1.5499 1.5504
GBPUSD 1.9464 1.9469
USDCHF 1.0557 1.0562
USDJPY 104.61 104.66
USDCAD 0.9922 0.9927
AUDUSD 0.9522 0.9527
GBPJPY 203.65 203.72
 
Главная Новости Магазин Аналитика Инвестиции Газета Каталог Работа Котировки Форум О нас
ПОИСК ВАКАНСИЙ И РЕЗЮМЕ | НАШИ ВАКАНСИИ | ПОИСК ТРЕЙДЕРА | СВЯЗЬ С ТРЕЙДЕРОМ
E-mail:
Пароль:
забыли пароль?
регистрация
 

РАБОТА В УКРАИНЕ

Все регионы



СЕРВИСЫ



АНОНСЫ СТАТЕЙ

Работа в Киеве – статистика заработных плат
Работа должна приносить не только удовольствие, но и давать финансовую опору в жизни. Ведь заработная плата является...

Честное слово или договор?
Верить на слово - занятие неблагодарное, а при трудоустройстве - особенно. Именно поэтому работодате...

Стоит ли менять специальность
Еще лет десять назад редко можно было встретить человека, который нашел в себе смелость поменять про...

Действия или риторика? Что компании понимают под «социальной ответственностью»
В 1970-е гг. экономист Милтон Фридман выступил со знаменитым тезисом, что "единственная ответственно...

Аутплейсмент. Работодатели учатся увольнять цивилизованно
Работодатели учатся увольнять нежелательных или ставших ненужными сотрудников цивилизованно. Подыски...

Гендерные различия в деловой среде
Ни для кого не секрет, что несмотря на активность женщин в деловой среде, по-прежнему немногие из ни...

КЗоТ
Вернуться

Стаття 141. Обов'язки власника або уповноваженого ним органу
Власник або уповноважений ним орган повинен правильно органiзувати працю працiвникiв, створювати умови для зростання продуктивностi працi, забезпечувати трудову i виробничу дисциплiну, неухильно додержувати законодавства про працю i правил охорони працi, уважно ставитися до потреб i запитiв працiвникiв, полiпшувати умови їх працi та побуту.


В главе <Глава X: Трудова дисциплiна> также есть следующие статьи:
Стаття 139. Обов'язки працiвникiв
Стаття 140. Забезпечення трудової дисциплiни
Стаття 142. Правила внутрiшнього трудового розпорядку. Статути i положення про дисциплiну
Стаття 143. Заохочення за успiхи в роботi
Стаття 144. Порядок застосування заохочень
Стаття 145. Переваги i пiльги для працiвникiв, якi успiшно i сумлiнно виконують свої трудовi обов'язки
Стаття 146. Заохочення за особливi трудовi заслуги
Стаття 147. Стягнення за порушення трудової дисциплiни
Стаття 147-1. Органи, правомочнi застосовувати дисциплiнарнi стягнення
Стаття 148. Строк для застосування дисциплiнарного стягнення
Стаття 149. Порядок застосування дисциплiнарних стягнень
Стаття 150. Оскарження дисциплiнарного стягнення
Стаття 151. Зняття дисциплiнарного стягнення
Стаття 152. Передача питання про порушення трудової дисциплiни на розгляд трудового колективу або його органу


Все статьи



РЕКЛАМА





ГОРЯЧИЕ ВАКАНСИИ

Продавец-консультант
Новый стоковый магазин строительных красок ищет продавца-консультанта с перспективой стать руководителем направления и получения доли в бизнесе.
Требования: мужчина 23-40, знание продукта. Зарплата ...
подробнее 

Руководитель отдела продаж
Компания, с иностранными инвестициями предоставляющая на рынке Украины товары и расходные материалы мировых производителей для ресторанов, кафе, баров, объявляет набор на вакансию 'Руководитель отд...
подробнее 

Менеджер по продажам (Pro Master)
Компания с иностранными инвестициями предоставляющая на рынке Украины товары и расходные материалы мировых производителей для ресторанов, кафе, баров, объявляет набор на замещение вакансии 'Менеджер...
подробнее 

www.dengi-info.com
© 2002-2008 Газета "Деньги +"
 Главная | Новости | Обзоры | Аналитика | Газета | Книжная лавка | Реклама | Инвестиции | Каталог | Контакты 
Яндекс цитирования  Rambler's Top100     www.BIN.com Сервер финансовой информации и новостей