|
| |
 |
|
 |
|
 АНОНСЫ СТАТЕЙ
|
Работа в Киеве – статистика заработных плат
Работа должна приносить не только удовольствие, но и давать финансовую опору в жизни. Ведь заработная плата является...
Статистика заработных плат Украины
В связи с высоким спросом на данные по заработной плате, портал Jobs.ua запустил раздел, посвященный...
Разменяйся по мелочам в своем резюме
Резюме — произведение малой формы о себе любимом. Оно и так очень сильно ужато — согласитесь, ведь о...
5 признаков того, что нужно менять работу
Специалисты по трудоустройству утверждают, что запись в трудовой, свидетельствующая о долгой работе ...
Особенности трудоустройства в Чехии для украинцев
Украинцы, работающие в Чехии, делятся на легальных и нелегальных работников.
Нелегалы - это люди б...
Мужчины и женщины управляют по-разному
Наглядное представление о том, чем отличается женский стиль управления от мужского, дает следующий п...
|
|
|
 |
|
 |
|
|
|
|
 |
|
 |
 |
Вернуться
Стаття 137. Обставини, якi пiдлягають врахуванню при визначеннi розмiру вiдшкодування
Суд при визначеннi розмiру шкоди, що пiдлягає покриттю, крiм прямої дiйсної шкоди, враховує ступiнь вини працiвника i ту конкретну обстановку, за якої шкоду було заподiяно. Коли шкода стала наслiдком не лише винної поведiнки працiвника, але й вiдсутностi умов, що забезпечують збереження матерiальних цiнностей, розмiр покриття повинен бути вiдповiдно зменшений.
Суд може зменшити розмiр покриття шкоди, заподiяної працiвником, залежно вiд його майнового стану, за винятком випадкiв, коли шкода заподiяна злочинними дiями працiвника, вчиненими з корисливою метою. |
В главе <Глава IX: ГарантiЇ при покладеннi на працiвникiв матерiальноЇ вiдповiдальностi за шкоду, заподiяну пiдприємству, установi, органiзацiЇ> также есть следующие статьи:
|
Стаття 130. Загальнi пiдстави i умови матерiальної вiдповiдальностi працiвникiв
Стаття 131. Обов'язки власника або уповноваженого ним органу та працiвникiв по збереженню майна
Стаття 132. Матерiальна вiдповiдальнiсть у межах середнього мiсячного заробiтку
Стаття 133. Випадки обмеженої матерiальної вiдповiдальностi працiвникiв
Стаття 134. Випадки повної матерiальної вiдповiдальностi
Стаття 135. Межi матерiальної вiдповiдальностi у випадках, коли фактичний розмiр шкоди перевищує її номiнальний розмiр
Стаття 135-1. Письмовi договори про повну матерiальну вiдповiдальнiсть
Стаття 135-2. Колективна (бригадна) матерiальна вiдповiдальнiсть
Стаття 135-3. Визначення розмiру шкоди
Стаття 136. Порядок покриття шкоди, заподiяної працiвником
Стаття 138. Обов'язок доказування наявностi умов для покладення матерiальної вiдповiдальностi на працiвника
|
Все статьи |
|
|
 |
|
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
ГОРЯЧИЕ ВАКАНСИИ
|
|
|
| Менеджер по продажам (Pro Master) |
| Компания с иностранными инвестициями предоставляющая на рынке Украины товары и расходные материалы мировых производителей для ресторанов, кафе, баров, объявляет набор на замещение вакансии 'Менеджер... |
| подробнее |
|
|
| Руководитель отдела продаж |
| Компания, с иностранными инвестициями предоставляющая на рынке Украины товары и расходные материалы мировых производителей для ресторанов, кафе, баров, объявляет набор на вакансию 'Руководитель отд... |
| подробнее |
|
|
| Продавец-консультант |
Новый стоковый магазин строительных красок ищет продавца-консультанта с перспективой стать руководителем направления и получения доли в бизнесе.
Требования: мужчина 23-40, знание продукта. Зарплата ... |
| подробнее |
|
|
|
|
|
|
|
