|
| |
 |
|
 |
|
 АНОНСЫ СТАТЕЙ
|
Работа в Киеве – статистика заработных плат
Работа должна приносить не только удовольствие, но и давать финансовую опору в жизни. Ведь заработная плата является...
Профориентация для эйчара (HR)
В первую очередь материал адресован тем, кто работает в сфере HR (будь то рекрутинг, внутренний подб...
Бизнес и цели
Почему одни достигают огромного успеха и процветают, а кто-то в это время падает с вершины, затем пр...
Как искать новое место, не уволившись со старого?
Увольняться "в никуда" оправдано только в том случае, если на работе созданы условия, невыносимые дл...
Лишняя строчка резюме или как репутация работодателя сказывается на перспективах кандидата
Эксперты рынка труда подтверждают, что в разных отраслях есть ряд компаний, к специалистам которых н...
Не туда пойдешь - ничего не найдешь!
Для каждого однажды наступает момент, когда приходится менять работу. Неважно, увольняют ли вас, упе...
|
|
|
 |
|
 |
|
|
|
|
 |
|
 |
 |
Вернуться
Стаття 135. Межi матерiальної вiдповiдальностi у випадках, коли фактичний розмiр шкоди перевищує її номiнальний розмiр
Межi матерiальної вiдповiдальностi працiвникiв за шкоду, завдану пiдприємству, установi, органiзацiї розкраданням, умисним зiпсуттям, недостачею або втратою окремих видiв майна та iнших цiнностей, а також у тих випадках, коли фактичний розмiр шкоди перевищує її номiнальний розмiр, встановлюються законодавством. |
В главе <Глава IX: ГарантiЇ при покладеннi на працiвникiв матерiальноЇ вiдповiдальностi за шкоду, заподiяну пiдприємству, установi, органiзацiЇ> также есть следующие статьи:
|
Стаття 130. Загальнi пiдстави i умови матерiальної вiдповiдальностi працiвникiв
Стаття 131. Обов'язки власника або уповноваженого ним органу та працiвникiв по збереженню майна
Стаття 132. Матерiальна вiдповiдальнiсть у межах середнього мiсячного заробiтку
Стаття 133. Випадки обмеженої матерiальної вiдповiдальностi працiвникiв
Стаття 134. Випадки повної матерiальної вiдповiдальностi
Стаття 135-1. Письмовi договори про повну матерiальну вiдповiдальнiсть
Стаття 135-2. Колективна (бригадна) матерiальна вiдповiдальнiсть
Стаття 135-3. Визначення розмiру шкоди
Стаття 136. Порядок покриття шкоди, заподiяної працiвником
Стаття 137. Обставини, якi пiдлягають врахуванню при визначеннi розмiру вiдшкодування
Стаття 138. Обов'язок доказування наявностi умов для покладення матерiальної вiдповiдальностi на працiвника
|
Все статьи |
|
|
 |
|
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
ГОРЯЧИЕ ВАКАНСИИ
|
|
|
| Менеджер по продажам (Pro Master) |
| Компания с иностранными инвестициями предоставляющая на рынке Украины товары и расходные материалы мировых производителей для ресторанов, кафе, баров, объявляет набор на замещение вакансии 'Менеджер... |
| подробнее |
|
|
| Руководитель отдела продаж |
| Компания, с иностранными инвестициями предоставляющая на рынке Украины товары и расходные материалы мировых производителей для ресторанов, кафе, баров, объявляет набор на вакансию 'Руководитель отд... |
| подробнее |
|
|
| Продавец-консультант |
Новый стоковый магазин строительных красок ищет продавца-консультанта с перспективой стать руководителем направления и получения доли в бизнесе.
Требования: мужчина 23-40, знание продукта. Зарплата ... |
| подробнее |
|
|
|
|
|
|
|
