|
|
 |
|
 |
 |
Вернуться
Стаття 134. Випадки повної матерiальної вiдповiдальностi
Вiдповiдно до законодавства працiвники несуть матерiальну вiдповiдальнiсть у повному розмiрi шкоди, заподiяної з їх вини пiдприємству, установi, органiзацiї, у випадках, коли:
1) мiж працiвником i пiдприємством, установою, органiзацiєю вiдповiдно до статтi 135-1 цього Кодексу укладено письмовий договiр про взяття на себе працiвником повної матерiальної вiдповiдальностi за незабезпечення цiлостi майна та iнших цiнностей, переданих йому для зберiгання або для iнших цiлей;
2) майно та iншi цiнностi були одержанi працiвником пiд звiт за разовою довiренiстю або за iншими разовими документами;
3) шкоди завдано дiями працiвника, якi мають ознаки дiянь, переслiдуваних у кримiнальному порядку;
4) шкоди завдано працiвником, який був у нетверезому станi;
5) шкоди завдано недостачею, умисним знищенням або умисним зiпсуттям матерiалiв, напiвфабрикатiв, виробiв (продукцiї), в тому числi при їх виготовленнi, а також iнструментiв, вимiрювальних приладiв, спецiального одягу та iнших предметiв, виданих пiдприємством, установою, органiзацiєю працiвниковi в користування;
6) вiдповiдно до законодавства на працiвника покладено повну матерiальну вiдповiдальнiсть за шкоду, заподiяну пiдприємству, установi, органiзацiї при виконаннi трудових обов'язкiв;
7) шкоди завдано не при виконаннi трудових обов'язкiв;
8) службова особа, винна в незаконному звiльненнi або переведеннi працiвника на iншу роботу;
9) керiвник пiдприємства, установи, органiзацiї всiх форм власностi, винний у несвоєчаснiй виплатi заробiтної плати понад один мiсяць, що призвело до виплати компенсацiй за порушення строкiв її виплати, i за умови, що Державний бюджет України та мiсцевi бюджети, юридичнi особи державної форми власностi не мають заборгованостi перед цим пiдприємством. |
В главе <Глава IX: ГарантiЇ при покладеннi на працiвникiв матерiальноЇ вiдповiдальностi за шкоду, заподiяну пiдприємству, установi, органiзацiЇ> также есть следующие статьи:
|
Стаття 130. Загальнi пiдстави i умови матерiальної вiдповiдальностi працiвникiв
Стаття 131. Обов'язки власника або уповноваженого ним органу та працiвникiв по збереженню майна
Стаття 132. Матерiальна вiдповiдальнiсть у межах середнього мiсячного заробiтку
Стаття 133. Випадки обмеженої матерiальної вiдповiдальностi працiвникiв
Стаття 135. Межi матерiальної вiдповiдальностi у випадках, коли фактичний розмiр шкоди перевищує її номiнальний розмiр
Стаття 135-1. Письмовi договори про повну матерiальну вiдповiдальнiсть
Стаття 135-2. Колективна (бригадна) матерiальна вiдповiдальнiсть
Стаття 135-3. Визначення розмiру шкоди
Стаття 136. Порядок покриття шкоди, заподiяної працiвником
Стаття 137. Обставини, якi пiдлягають врахуванню при визначеннi розмiру вiдшкодування
Стаття 138. Обов'язок доказування наявностi умов для покладення матерiальної вiдповiдальностi на працiвника
|
Все статьи |
|
|
 |
|
 |
|
|
|
|
 |
|
 |
|
 ГОРЯЧИЕ ВАКАНСИИ
|
|
|
| Оператор в call-центр |
В компанию ILBOSKO срочно требуется оператор в call-центр отдела маркетинга.
Требования:
-ответственность;
-коммуникабельность;
-грамотная речь;
-активность.
График работы: 1 смена с 11.30 до 16... |
| подробнее |
|
|
| Супервайзер |
Компания, с иностранными инвестициями предоставляющая на рынке Украины товары и расходные материалы мировых производителей для ресторанов, кафе, баров, объявляет набор на вакансию 'Супервайзер'
... |
| подробнее |
|
|
| Менеджер со своим автомобилем |
Ведущая компания приглашает менеджера со своим автомобилем
з/п от 1200(ставка+процент+ оплата бензина)... |
| подробнее |
|
|
|
 |
|
 |
|
