|
| |
 |
|
 |
|
 АНОНСЫ СТАТЕЙ
|
Работа в Киеве – статистика заработных плат
Работа должна приносить не только удовольствие, но и давать финансовую опору в жизни. Ведь заработная плата является...
Борьба с дедовщиной. Как ужиться в новом коллективе?
Вы пришли на работу в новый коллектив. У вас грандиозные планы, энтузиазм и желание перевернуть мир....
Быть в центре внимания
Умение поддержать беседу практически на любую тему — это бесценный дар, которым владеют, увы, далеко...
Работайте на здоровье
Любой врач скажет, что во всех наших болезнях виноваты вирусы. Но простые смертные, которые ходят на...
Офис, рабочее место, компьютер и фэн-шуй
Есть представление, что гармоничное расположение, планировка, дизайн интерьера офиса, или, попросту ...
В поисках идеальной работы
Во-первых, начнем с главного. Идеальной работы не бывает. Даже если вы Президент Соединенных Штатов ...
|
|
|
 |
|
 |
|
|
|
|
 |
|
 |
 |
Вернуться
Стаття 120. Гарантiї i компенсацiї при переїздi на роботу в iншу мiсцевiсть
Працiвники мають право на вiдшкодування витрат та одержання iнших компенсацiй у зв'язку з переведенням, прийняттям або направленням на роботу в iншу мiсцевiсть.
Працiвникам при переведеннi їх на iншу роботу, коли це зв'язано з переїздом в iншу мiсцевiсть, виплачуються: вартiсть проїзду працiвника i членiв його сiм'ї; витрати по перевезенню майна; добовi за час перебування в дорозi; одноразова допомога на самого працiвника i на кожного члена сiм'ї, який переїжджає; заробiтна плата за днi збору в дорогу i влаштування на новому мiсцi проживання, але не бiльше шести днiв, а також за час перебування в дорозi.
Працiвникам, якi переїжджають у зв'язку з прийомом їх (за попередньою домовленiстю) на роботу в iншу мiсцевiсть, виплачуються компенсацiї i надаються гарантiї, зазначенi в частинi другiй цiєї статтi, крiм виплати одноразової допомоги, яка цим працiвникам може бути виплачена за погодженням сторiн.
Розмiри компенсацiї, порядок їх виплати та надання гарантiй особам, зазначеним у частинах другiй i третiй цiєї статтi, а також гарантiї i компенсацiї особам при переїздi їх в iншу мiсцевiсть у зв'язку з направленням на роботу в порядку розподiлу пiсля закiнчення учбового закладу, аспiрантури, клiнiчної ординатури або в порядку органiзованого набору, встановлюються законодавством. |
В главе <Глава VIII: ГарантiЇ i компенсацiЇ> также есть следующие статьи:
|
Стаття 118. Гарантiї для працiвникiв, обраних на виборнi посади
Стаття 119. Гарантiї для працiвникiв на час виконання державних або громадських обов'язкiв
Стаття 121. Гарантiї i компенсацiї при службових вiдрядженнях
Стаття 122. Гарантiї для працiвникiв, що направляються для пiдвищення квалiфiкацiї
Стаття 123. Гарантiї для працiвникiв, що направляються на обстеження до медичного закладу
Стаття 124. Гарантiї для донорiв
Стаття 125. Компенсацiя за зношування iнструментiв, належних працiвникам
Стаття 126. Гарантiї для працiвникiв - авторiв винаходiв, корисних моделей, промислових зразкiв i рацiоналiзаторських пропозицiй
Стаття 127. Обмеження вiдрахувань iз заробiтної плати
Стаття 128. Обмеження розмiру вiдрахувань iз заробiтної плати
Стаття 129. Заборона вiдрахувань з вихiдної допомоги, компенсацiйних та iнших виплат
|
Все статьи |
|
|
 |
|
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
ГОРЯЧИЕ ВАКАНСИИ
|
|
|
| Преподаватель-носитель английского языка ( Native English teacher) |
«Accord» Language Centre invites native English teachers to conduct English classes in groups or individually (from Pre-Intermediate to Upper-Intermediate level).
Successful candidates should:
... |
| подробнее |
|
|
| Оценщик (ЦБ, имуществ. права, нематер. активы) |
| Наш клиент – лидирующая российская компания в своем сегменте (более 10 лет на рынке), специализирующаяся на оказании высококачественных услуг в области финансового консалтинга и оценки, всвязи с отк... |
| подробнее |
|
|
| реализаторы |
На постоянную работу для открытия новых торговых точек требуются
реализаторы на рынки г.Киева. Возраст от 17 до 50. Обучим бесплатно.
З/п - еженедельно. Ставка + % + премия. Телефоны: 22-999-21, ... |
| подробнее |
|
|
|
|
|
|
|
