|
|
 |
|
 |
 |
Вернуться
Стаття 106. Оплата роботи в надурочний час
За погодинною системою оплати працi робота в надурочний час оплачується в подвiйному розмiрi годинної ставки.
За вiдрядною системою оплати працi за роботу в надурочний час виплачується доплата у розмiрi 100 вiдсоткiв тарифної ставки працiвника вiдповiдної квалiфiкацiї, оплата працi якого здiйснюється за погодинною системою, - за всi вiдпрацьованi надурочнi години.
У разi пiдсумованого облiку робочого часу оплачуються як надурочнi всi години, вiдпрацьованi понад встановлений робочий час в облiковому перiодi, у порядку, передбаченому частинами першою i другою цiєї статтi.
Компенсацiя надурочних робiт шляхом надання вiдгулу не допускається. |
В главе <Глава VII: Оплата працi> также есть следующие статьи:
|
Стаття 94. Заробiтна плата
Стаття 95. Мiнiмальна заробiтна плата. iндексацiя заробiтної плати
Стаття 96. Тарифна система оплати працi
Стаття 97. Оплата працi на пiдприємствах, в установах i органiзацiях
Стаття 98. Оплата працi працiвникiв установ i органiзацiй, що фiнансуються з бюджету
Стаття 100. Оплата працi на важких роботах, на роботах iз шкiдливими i небезпечними умовами працi, на роботах з особливими природними географiчними i геологiчними умовами та умовами пiдвищеного ризику для здоров'я
Стаття 102-1. Оплата працi за сумiсництвом
Стаття 103. Повiдомлення працiвникiв про запровадження нових або змiну дiючих умов оплати працi
Стаття 104. Оплата працi при виконаннi робiт рiзної квалiфiкацiї
Стаття 105. Оплата працi при сумiщеннi професiй (посад) i виконаннi обов'язкiв тимчасово вiдсутнього працiвника
Стаття 107. Оплата роботи у святковi i неробочi днi
Стаття 108. Оплата роботи у нiчний час
Стаття 109. Оплата працi за незакiнченим вiдрядним нарядом
Стаття 110. Повiдомлення працiвника про розмiри оплати працi
Стаття 111. Порядок оплати працi при невиконаннi норм виробiтку
Стаття 112. Порядок оплати працi при виготовленнi продукцiї, що виявилася браком
Стаття 113. Порядок оплати часу простою, а також при освоєннi нового виробництва (продукцiї)
Стаття 114. Збереження заробiтної плати при переведеннi на iншу постiйну нижчеоплачувану роботу i перемiщеннi
Стаття 115. Строки виплати заробiтної плати
Стаття 116. Строки розрахунку при звiльненнi
Стаття 117. Вiдповiдальнiсть за затримку розрахунку при звiльненнi
|
Все статьи |
|
|
 |
|
 |
|
|
|
|
 |
|
 |
|
 ГОРЯЧИЕ ВАКАНСИИ
|
|
|
| Оператор в call-центр |
В компанию ILBOSKO срочно требуется оператор в call-центр отдела маркетинга.
Требования:
-ответственность;
-коммуникабельность;
-грамотная речь;
-активность.
График работы: 1 смена с 11.30 до 16... |
| подробнее |
|
|
| Менеджер активных продаж (RENTAL CENTER) |
| Компания с иностранными инвестициями, основным направлением деятельности которой, является продажа, аренда нового и бывшего в употреблении строительного оборудования и техники известных зарубежных фир... |
| подробнее |
|
|
| Региональный менеджер по продажам |
| В производственную компанию мясоперерабатывающей отрасли требуются менеджеры по продажам. Дивизиональная структура коммерческого отдела. Основная задача – построение грамотной дистрибьюции продукта по... |
| подробнее |
|
|
|
 |
|
 |
|
