|
|
 |
|
 |
 |
| Глава I: Загальнi положення |
| Стаття 1. Завдання Кодексу законiв про працю України |
| Стаття 2. Основнi трудовi права працiвникiв |
| Стаття 2-1. Рiвнiсть трудових прав громадян України |
| Стаття 3. Регулювання трудових вiдносин |
| Стаття 4. Законодавство про працю |
| Стаття 5-1. Гарантiї забезпечення права громадян на працю |
| Стаття 7. Особливостi регулювання працi деяких категорiй працiвникiв |
| Стаття 8. Регулювання трудових вiдносин громадян, якi працюють за межами своїх держав |
| Стаття 8-1. Спiввiдношення мiжнародних договорiв про працю i законодавства України |
| Стаття 9. Недiйснiсть умов договорiв про працю, якi погiршують становище працiвникiв |
| Стаття 9-1. Додатковi порiвняно з законодавством трудовi i соцiально-побутовi пiльги |
| Глава II: Колективний договiр |
| Стаття 10. Колективний договiр |
| Стаття 11. Сфера укладення колективних договорiв |
| Стаття 12. Сторони колективного договору |
| Стаття 13. Змiст колективного договору |
| Стаття 14. Колективнi переговори, розробка i укладення колективного договору, вiдповiдальнiсть за його виконання |
| Стаття 15. Реєстрацiя колективного договору |
| Стаття 16. Недiйснiсть умов колективного договору |
| Стаття 17. Строк чинностi колективного договору |
| Стаття 18. Поширення колективного договору на всiх працiвникiв |
| Стаття 19. Контроль за виконанням колективного договору |
| Стаття 20. Звiти про виконання колективного договору |
| Глава III: Трудовий договiр |
| Стаття 21. Трудовий договiр |
| Стаття 22. Гарантiї при укладеннi, змiнi та припиненнi трудового договору |
| Стаття 23. Строки трудового договору |
| Стаття 24. Укладення трудового договору |
| Стаття 24-1. Реєстрацiя трудового договору |
| Стаття 25. Заборона вимагати при укладеннi трудового договору деякi вiдомостi та документи |
| Стаття 25-1. Обмеження спiльної роботи родичiв на пiдприємствi, в установi, органiзацiї |
| Стаття 26. Випробування при прийняттi на роботу |
| Стаття 27. Строк випробування при прийняттi на роботу |
| Стаття 28. Результати випробування при прийняттi на роботу |
| Стаття 29. Обов'язок власника або уповноваженого ним органу проiнструктувати працiвника i визначити йому робоче мiсце |
| Стаття 30. Обов'язок працiвника особисто виконувати доручену йому роботу |
| Стаття 31. Заборона вимагати виконання роботи, не обумовленої трудовим договором |
| Стаття 32. Переведення на iншу роботу. Змiна iстотних умов працi |
| Стаття 33. Тимчасове переведення працiвника на iншу роботу, не обумовлену трудовим договором |
| Стаття 34. Тимчасове переведення на iншу роботу в разi простою |
| Стаття 36. Пiдстави припинення трудового договору |
| Стаття 37. Припинення трудового договору з працiвником, направленим за постановою суду на примусове лiкування |
| Стаття 38. Розiрвання трудового договору, укладеного на невизначений строк, з iнiцiативи працiвника |
| Стаття 39. Розiрвання строкового трудового договору з iнiцiативи працiвника |
| Стаття 39-1. Продовження дiї строкового трудового договору на невизначений строк |
| Стаття 40. Розiрвання трудового договору з iнiцiативи власника або уповноваженого ним органу |
| Стаття 41. Додатковi пiдстави розiрвання трудового договору з iнiцiативи власника або уповноваженого ним органу з окремими категорiями працiвникiв за певних умов |
| Стаття 42. Переважне право на залишення на роботi при вивiльненнi працiвникiв у зв'язку iз змiнами в органiзацiї виробництва i працi |
| Стаття 42-1. Переважне право на укладення трудового договору у разi поворотного прийняття на роботу |
| Стаття 43. Розiрвання трудового договору з iнiцiативи власника або уповноваженого ним органу за попередньою згодою профспiлкового органу |
| Стаття 43-1. Розiрвання трудового договору з iнiцiативи власника або уповноваженого ним органу без попередньої згоди профспiлкового органу |
| Стаття 44. Вихідна допомога |
| Стаття 45. Розiрвання трудового договору з керiвником на вимогу профспiлкового органу |
| Стаття 46. Вiдсторонення вiд роботи |
| Стаття 47. Обов'язок власника або уповноваженого ним органу провести розрахунок з працiвником i видати йому трудову книжку |
| Стаття 48. Трудовi книжки |
| Стаття 49. Видача довiдки про роботу та заробiтну плату |
| Глава III-А: Забезпечення зайнятостi вивiльнюваних працiвникiв |
| Стаття 49-2. Порядок вивiльнення працiвникiв |
| Стаття 49-4. Зайнятiсть населення |
| Глава IV: Робочий час |
| Стаття 50. Норма тривалостi робочого часу |
| Стаття 51. Скорочена тривалiсть робочого часу |
| Стаття 52. П'ятиденний i шестиденний робочий тиждень та тривалiсть щоденної роботи |
| Стаття 53. Тривалiсть роботи напередоднi святкових, неробочих i вихiдних днiв |
| Стаття 54. Тривалiсть роботи в нiчний час |
| Стаття 55. Заборона роботи в нiчний час |
| Стаття 56. Неповний робочий час |
| Стаття 57. Початок i закiнчення роботи |
| Стаття 58. Робота змiнами |
| Стаття 59. Перерви мiж змiнами |
| Стаття 60. Подiл робочого дня на частини |
| Стаття 61. Пiдсумований облiк робочого часу |
| Стаття 62. Обмеження надурочних робiт |
| Стаття 63. Заборона залучення до надурочних робiт |
| Стаття 64. Необхiднiсть одержання дозволу профспiлкового комiтету пiдприємства, установи, органiзацiї для проведення надурочних робiт |
| Стаття 65. Граничнi норми застосування надурочних робiт |
| Глава V: Час вiдпочинку |
| Стаття 66. Перерва для вiдпочинку i харчування |
| Стаття 67. Вихiднi днi |
| Стаття 68. Вихiднi днi на пiдприємствах, в установах, органiзацiях, пов'язаних з обслуговуванням населення |
| Стаття 69. Вихiднi днi на безперервно дiючих пiдприємствах, в установах, органiзацiях |
| Стаття 70. Тривалiсть щотижневого безперервного вiдпочинку |
| Стаття 71. Заборона роботи у вихiднi днi. Винятковий порядок застосування такої роботи |
| Стаття 72. Компенсацiя за роботу у вихiдний день |
| Стаття 73. Святковi i неробочi днi |
| Стаття 74. Щорiчнi вiдпустки |
| Стаття 75. Тривалiсть щорiчної основної вiдпустки |
| Стаття 76. Щорiчнi додатковi вiдпустки та їх тривалiсть |
| Стаття 77. Творча вiдпустка |
| Стаття 78. Невключення днiв тимчасової непрацездатностi до щорiчних вiдпусток |
| Стаття 78-1. Неврахування святкових i неробочих днiв при визначеннi тривалостi щорiчних вiдпусток |
| Стаття 79. Порядок i умови надання щорiчних вiдпусток. Вiдкликання з вiдпустки |
| Стаття 80. Перенесення щорiчної вiдпустки |
| Стаття 81. Право на щорiчну вiдпустку у разi переведення на iнше мiсце роботи |
| Стаття 82. Обчислення стажу роботи, що дає право на щорiчну вiдпустку |
| Стаття 83. Грошова компенсацiя за невикористанi щорiчнi вiдпустки |
| Стаття 84. Вiдпустки без збереження заробiтної плати |
| Глава VI: Нормування працi |
| Стаття 85. Норми працi |
| Стаття 86. Запровадження, замiна i перегляд норм працi |
| Стаття 87. Строк дiї норм працi |
| Стаття 88. Умови працi, якi мають враховуватися при розробленнi норм виробiтку (норм часу) i норм обслуговування |
| Стаття 89. Замiна i перегляд єдиних i типових норм |
| Стаття 90. Порядок визначення розцiнок при вiдряднiй оплатi працi |
| Стаття 91. Збереження попереднiх розцiнок при впровадженнi винаходу, корисної моделi, промислового зразка чи рацiоналiзаторської пропозицiї |
| Стаття 92. Встановлення нормованих завдань при почасовiй оплатi працi |
| Глава VII: Оплата працi |
| Стаття 94. Заробiтна плата |
| Стаття 95. Мiнiмальна заробiтна плата. iндексацiя заробiтної плати |
| Стаття 96. Тарифна система оплати працi |
| Стаття 97. Оплата працi на пiдприємствах, в установах i органiзацiях |
| Стаття 98. Оплата працi працiвникiв установ i органiзацiй, що фiнансуються з бюджету |
| Стаття 100. Оплата працi на важких роботах, на роботах iз шкiдливими i небезпечними умовами працi, на роботах з особливими природними географiчними i геологiчними умовами та умовами пiдвищеного ризику для здоров'я |
| Стаття 102-1. Оплата працi за сумiсництвом |
| Стаття 103. Повiдомлення працiвникiв про запровадження нових або змiну дiючих умов оплати працi |
| Стаття 104. Оплата працi при виконаннi робiт рiзної квалiфiкацiї |
| Стаття 105. Оплата працi при сумiщеннi професiй (посад) i виконаннi обов'язкiв тимчасово вiдсутнього працiвника |
| Стаття 106. Оплата роботи в надурочний час |
| Стаття 107. Оплата роботи у святковi i неробочi днi |
| Стаття 108. Оплата роботи у нiчний час |
| Стаття 109. Оплата працi за незакiнченим вiдрядним нарядом |
| Стаття 110. Повiдомлення працiвника про розмiри оплати працi |
| Стаття 111. Порядок оплати працi при невиконаннi норм виробiтку |
| Стаття 112. Порядок оплати працi при виготовленнi продукцiї, що виявилася браком |
| Стаття 113. Порядок оплати часу простою, а також при освоєннi нового виробництва (продукцiї) |
| Стаття 114. Збереження заробiтної плати при переведеннi на iншу постiйну нижчеоплачувану роботу i перемiщеннi |
| Стаття 115. Строки виплати заробiтної плати |
| Стаття 116. Строки розрахунку при звiльненнi |
| Стаття 117. Вiдповiдальнiсть за затримку розрахунку при звiльненнi |
| Глава VIII: ГарантiЇ i компенсацiЇ |
| Стаття 118. Гарантiї для працiвникiв, обраних на виборнi посади |
| Стаття 119. Гарантiї для працiвникiв на час виконання державних або громадських обов'язкiв |
| Стаття 120. Гарантiї i компенсацiї при переїздi на роботу в iншу мiсцевiсть |
| Стаття 121. Гарантiї i компенсацiї при службових вiдрядженнях |
| Стаття 122. Гарантiї для працiвникiв, що направляються для пiдвищення квалiфiкацiї |
| Стаття 123. Гарантiї для працiвникiв, що направляються на обстеження до медичного закладу |
| Стаття 124. Гарантiї для донорiв |
| Стаття 125. Компенсацiя за зношування iнструментiв, належних працiвникам |
| Стаття 126. Гарантiї для працiвникiв - авторiв винаходiв, корисних моделей, промислових зразкiв i рацiоналiзаторських пропозицiй |
| Стаття 127. Обмеження вiдрахувань iз заробiтної плати |
| Стаття 128. Обмеження розмiру вiдрахувань iз заробiтної плати |
| Стаття 129. Заборона вiдрахувань з вихiдної допомоги, компенсацiйних та iнших виплат |
| Глава IX: ГарантiЇ при покладеннi на працiвникiв матерiальноЇ вiдповiдальностi за шкоду, заподiяну пiдприємству, установi, органiзацiЇ |
| Стаття 130. Загальнi пiдстави i умови матерiальної вiдповiдальностi працiвникiв |
| Стаття 131. Обов'язки власника або уповноваженого ним органу та працiвникiв по збереженню майна |
| Стаття 132. Матерiальна вiдповiдальнiсть у межах середнього мiсячного заробiтку |
| Стаття 133. Випадки обмеженої матерiальної вiдповiдальностi працiвникiв |
| Стаття 134. Випадки повної матерiальної вiдповiдальностi |
| Стаття 135. Межi матерiальної вiдповiдальностi у випадках, коли фактичний розмiр шкоди перевищує її номiнальний розмiр |
| Стаття 135-1. Письмовi договори про повну матерiальну вiдповiдальнiсть |
| Стаття 135-2. Колективна (бригадна) матерiальна вiдповiдальнiсть |
| Стаття 135-3. Визначення розмiру шкоди |
| Стаття 136. Порядок покриття шкоди, заподiяної працiвником |
| Стаття 137. Обставини, якi пiдлягають врахуванню при визначеннi розмiру вiдшкодування |
| Стаття 138. Обов'язок доказування наявностi умов для покладення матерiальної вiдповiдальностi на працiвника |
| Глава X: Трудова дисциплiна |
| Стаття 139. Обов'язки працiвникiв |
| Стаття 140. Забезпечення трудової дисциплiни |
| Стаття 141. Обов'язки власника або уповноваженого ним органу |
| Стаття 142. Правила внутрiшнього трудового розпорядку. Статути i положення про дисциплiну |
| Стаття 143. Заохочення за успiхи в роботi |
| Стаття 144. Порядок застосування заохочень |
| Стаття 145. Переваги i пiльги для працiвникiв, якi успiшно i сумлiнно виконують свої трудовi обов'язки |
| Стаття 146. Заохочення за особливi трудовi заслуги |
| Стаття 147. Стягнення за порушення трудової дисциплiни |
| Стаття 147-1. Органи, правомочнi застосовувати дисциплiнарнi стягнення |
| Стаття 148. Строк для застосування дисциплiнарного стягнення |
| Стаття 149. Порядок застосування дисциплiнарних стягнень |
| Стаття 150. Оскарження дисциплiнарного стягнення |
| Стаття 151. Зняття дисциплiнарного стягнення |
| Стаття 152. Передача питання про порушення трудової дисциплiни на розгляд трудового колективу або його органу |
| Глава XI: Охорона працi |
| Стаття 153. Створення безпечних i нешкiдливих умов працi |
| Стаття 154. Додержання вимог щодо охорони працi при проектуваннi, будiвництвi (виготовленнi) та реконструкцiї пiдприємств, об'єктiв i засобiв виробництва |
| Стаття 155. Заборона введення в експлуатацiю пiдприємств, якi не вiдповiдають вимогам охорони працi |
| Стаття 156. Заборона передачi у виробництво зразкiв нових машин та iнших засобiв виробництва, впровадження нових технологiй, що не вiдповiдають вимогам охорони працi |
| Стаття 157. Державнi мiжгалузевi та галузевi нормативнi акти про охорону працi |
| Стаття 158. Обов'язок власника або уповноваженого ним органу щодо полегшення i оздоровлення умов працi працiвникiв |
| Стаття 159. Обов'язок працiвника виконувати вимоги нормативних актiв про охорону працi |
| Стаття 160. Контроль за додержанням вимог нормативних актiв про охорону працi |
| Стаття 161. Заходи щодо охорони працi |
| Стаття 162. Кошти на заходи по охоронi працi |
| Стаття 163. Видача спецiального одягу та iнших засобiв iндивiдуального захисту |
| Стаття 164. Компенсацiйнi виплати за невиданий спецiальний одяг i спецiальне взуття |
| Стаття 165. Видача мила та знешкоджуючих засобiв |
| Стаття 166. Видача молока i лiкувально-профiлактичного харчування |
| Стаття 167. Забезпечення працiвникiв гарячих цехiв газованою солоною водою |
| Стаття 168. Перерви в роботi для обiгрiвання i вiдпочинку |
| Стаття 169. Обов'язковi медичнi огляди працiвникiв певних категорiй |
| Стаття 170. Переведення на легшу роботу |
| Стаття 171. Обов'язки власника або уповноваженого ним органу щодо розслiдування та облiку нещасних випадкiв, професiйних захворювань i аварiй на виробництвi |
| Стаття 172. Застосування працi iнвалiдiв |
| Стаття 173. Вiдшкодування шкоди в разi ушкодження здоров'я працiвникiв |
| Глава XII: Праця жiнок |
| Стаття 174. Роботи, на яких забороняється застосування працi жiнок |
| Стаття 175. Обмеження працi жiнок на роботах у нiчний час |
| Стаття 176. Заборона залучення вагiтних жiнок i жiнок, що мають дiтей вiком до трьох рокiв, до нiчних, надурочних робiт, робiт у вихiднi днi i направлення їх у вiдрядження |
| Стаття 177. Обмеження залучення жiнок, що мають дiтей вiком вiд трьох до чотирнадцяти рокiв або дiтей-iнвалiдiв, до надурочних робiт i направлення їх у вiдрядження |
| Стаття 178. Переведення на легшу роботу вагiтних жiнок i жiнок, якi мають дiтей вiком до трьох рокiв |
| Стаття 179. Вiдпустки у зв'язку з вагiтнiстю, пологами i для догляду за дитиною |
| Стаття 180. Приєднання щорiчної вiдпустки до вiдпустки у зв'язку з вагiтнiстю та пологами |
| Стаття 181. Порядок надання вiдпустки для догляду за дитиною i зарахування її до стажу роботи |
| Стаття 182. Вiдпустки жiнкам, якi усиновили дiтей |
| Стаття 182-1. Додаткова вiдпустка працiвникам, якi мають дiтей |
| Стаття 183. Перерви для годування дитини |
| Стаття 184. Гарантiї при прийняттi на роботу i заборона звiльнення вагiтних жiнок i жiнок, якi мають дiтей |
| Стаття 185. Надання вагiтним жiнкам i жiнкам, якi мають дiтей вiком до чотирнадцяти рокiв, путiвок до санаторiїв та будинкiв вiдпочинку i подання їм матерiальної допомоги |
| Стаття 186. Обслуговування матерi на пiдприємствах, в органiзацiях |
| Стаття 186-1. Гарантiї особам, якi виховують малолiтнiх дiтей без матерi |
| Глава XIII: Праця молодi |
| Стаття 187. Права неповнолiтнiх у трудових правовiдносинах |
| Стаття 188. Вiк, з якого допускається прийняття на роботу |
| Стаття 189. Облiк працiвникiв, якi не досягли вiсiмнадцяти рокiв |
| Стаття 190. Роботи, на яких забороняється застосування працi осiб молодше вiсiмнадцяти рокiв |
| Стаття 191. Медичнi огляди осiб молодше вiсiмнадцяти рокiв |
| Стаття 192. Заборона залучати працiвникiв молодше вiсiмнадцяти рокiв до нiчних, надурочних робiт i робiт у вихiднi днi |
| Стаття 193. Норми виробiтку для молодих робiтникiв |
| Стаття 194. Оплата працi працiвникiв молодше вiсiмнадцяти рокiв при скороченiй тривалостi щоденної роботи |
| Стаття 195. Вiдпустки працiвникам вiком до вiсiмнадцяти рокiв |
| Стаття 196. Броня прийняття молодi на роботу i професiйне навчання на виробництвi |
| Стаття 197. Надання молодi першого робочого мiсця |
| Стаття 198. Обмеження звiльнення працiвникiв молодше вiсiмнадцяти рокiв |
| Стаття 199. Розiрвання трудового договору з неповнолiтнiм на вимогу його батькiв або iнших осiб |
| Стаття 200. Участь молодiжних органiзацiй у розглядi питань працi i побуту молодi |
| Глава XIV: Пiльги для працiвникiв, якi поєднують роботу з навчанням |
| Стаття 201. Органiзацiя виробничого навчання |
| Стаття 202. Створення необхiдних умов для поєднання роботи з навчанням |
| Стаття 203. Заохочення працiвникiв, якi поєднують роботу з навчанням |
| Стаття 204. Здiйснення виробничого навчання в робочий час |
| Стаття 205. Неприпустимiсть залучення до роботи, що не стосується спецiальностi, яка вивчається |
| Стаття 206. Надання роботи у вiдповiдностi з набутою квалiфiкацiєю |
| Стаття 207. Оплата працi за час виробничого навчання, переквалiфiкацiї або навчання iншим спецiальностям |
| Стаття 208. Пiльги для працiвникiв, якi навчаються в середнiх i професiйно-технiчних навчальних закладах |
| Стаття 209. Скорочення робочого часу iз збереженням заробiтної плати для працiвникiв, якi навчаються в середнiх загальноосвiтнiх школах |
| Стаття 210. Звiльнення вiд роботи без збереження заробiтної плати працiвникiв, якi навчаються в середнiх навчальних закладах |
| Стаття 211. Додаткова вiдпустка у зв'язку з навчанням у середнiх навчальних закладах |
| Стаття 212. Час надання щорiчних вiдпусток працiвникам, якi навчаються в навчальних закладах |
| Стаття 213. Додаткова вiдпустка у зв'язку з навчанням у професiйно-технiчних навчальних закладах |
| Стаття 214. Вiдпустки без збереження заробiтної плати працiвникам, допущеним до вступних iспитiв у вищi навчальнi заклади |
| Стаття 215. Пiльги працiвникам, якi навчаються у вищих навчальних закладах |
| Стаття 216. Додаткова вiдпустка у зв'язку з навчанням у вищих навчальних закладах, навчальних закладах пiслядипломної освiти та аспiрантурi |
| Стаття 217. Збереження заробiтної плати на час додаткових вiдпусток у зв'язку з навчанням |
| Стаття 218. Надання працiвникам, якi навчаються у вищих навчальних закладах та аспiрантурi, вiльних вiд роботи днiв |
| Стаття 219. Оплата проїзду до мiсця знаходження вищого навчального закладу |
| Стаття 220. Обмеження надурочних робiт для працiвникiв, якi навчаються |
| Глава XV: Iндивiдуальнi трудовi спори |
| Стаття 221. Органи, якi розглядають трудовi спори |
| Стаття 222. Порядок розгляду трудових спорiв деяких категорiй працiвникiв |
| Стаття 223. Органiзацiя комiсiй по трудових спорах |
| Стаття 224. Компетенцiя комiсiї по трудових спорах |
| Стаття 225. Строки звернення до комiсiї по трудових спорах та порядок прийняття заяв працiвника |
| Стаття 226. Порядок i строки розгляду трудового спору в комiсiї по трудових спорах |
| Стаття 227. Порядок прийняття рiшень комiсiєю по трудових спорах |
| Стаття 228. Оскарження рiшення комiсiї по трудових спорах |
| Стаття 229. Строк виконання рiшення комiсiї по трудових спорах |
| Стаття 230. Порядок виконання рiшення комiсiї по трудових спорах |
| Стаття 231. Розгляд трудових спорiв у районних, районних у мiстi, мiських чи мiськрайонних судах |
| Стаття 232. Трудовi спори, що пiдлягають безпосередньому розглядовi у районних, районних у мiстi, мiських чи мiськрайонних судах |
| Стаття 233. Строки звернення до районного, районного у мiстi, мiського чи мiськрайонного суду за вирiшенням трудових спорiв |
| Стаття 234. Поновлення судом строкiв, пропущених з поважних причин |
| Стаття 235. Поновлення на роботi та змiна формулювання причин звiльнення |
| Стаття 236. Оплата вимушеного прогулу при затримцi виконання рiшення про поновлення на роботi працiвника |
| Стаття 237. Покладення матерiальної вiдповiдальностi на службову особу, винну в незаконному звiльненнi або переведеннi працiвника |
| Стаття 237-1. Вiдшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди |
| Стаття 238. Задоволення грошових вимог |
| Стаття 239. Обмеження повороту виконання рiшень по трудових спорах |
| Стаття 240-1. Прийняття рiшень органом, що розглядає трудовi спори, у разi неможливостi поновлення працiвника на роботi внаслiдок припинення дiяльностi пiдприємства, установи, органiзацiї |
| Стаття 241-1. Обчислення строкiв, передбачених цим Кодексом |
| Глава XVI: Професiйнi спiлки. участь працiвникiв в управлiннi пiдприємствами, установами, органiзацiями |
| Стаття 243. Право громадян на об'єднання у професiйнi спiлки |
| Стаття 244. Права професiйних спiлок, їх об'єднань |
| Стаття 245. Право працiвникiв брати участь в управлiннi пiдприємствами, установами, органiзацiями |
| Стаття 246. Представництво працiвникiв на пiдприємствах, в установах, органiзацiях |
| Стаття 247. Повноваження виборного органу профспiлкової органiзацiї на пiдприємствi, в установi, органiзацiї |
| Стаття 248. Гарантiї дiяльностi профспiлок |
| Стаття 249. Обов'язок власника або уповноваженого ним органу щодо створення умов для дiяльностi профспiлок |
| Стаття 250. Вiдрахування пiдприємствами, установами, органiзацiями коштiв профспiлковим органiзацiям на проведення культурно-масової i фiзкультурної роботи |
| Стаття 251. Обов'язок власника або уповноваженого ним органу надавати iнформацiю на запити профспiлок, їх об'єднань |
| Стаття 252. Гарантiї для працiвникiв пiдприємств, установ, органiзацiй, обраних до профспiлкових органiв |
| Глава XVI-А: Трудовий колектив |
| Стаття 252-1. Трудовий колектив пiдприємства |
| Стаття 252-5. Загальнi принципи матерiальної заiнтересованостi трудового колективу в результатах господарської дiяльностi |
| Стаття 252-6. Формування колективу бригади |
| Стаття 252-7. Розподiл колективного заробiтку у бригадi iз застосуванням коефiцiєнта трудової участi |
| Стаття 252-8. Взаємна вiдповiдальнiсть власника або уповноваженого ним органу i бригади |
| Глава XVII: Загальнообов'язкове державне соцiальне страхування та пенсiйне забезпечення |
| Стаття 253. Особи, якi пiдлягають загальнообов'язковому державному соцiальному страхуванню |
| Стаття 254. Кошти загальнообов'язкового державного соцiального страхування |
| Стаття 255. Види матерiального забезпечення та соцiальних послуг за загальнообов'язковим державним соцiальним страхуванням |
| Стаття 256. Пенсiйне забезпечення |
| Глава XVIII: Нагляд i контроль за додержанням законодавства про працю |
| Стаття 259. Нагляд i контроль за додержанням законодавства про працю |
| Стаття 260. Державний нагляд за охороною працi |
| Стаття 263. Повноваження мiсцевих державних адмiнiстрацiй та Рад народних депутатiв у галузi охорони працi |
| Стаття 265. Вiдповiдальнiсть за порушення законодавства про працю |
|
|
 |
|
 |
|
|
|
|
 |
|
 |
|
 ГОРЯЧИЕ ВАКАНСИИ
|
|
|
| Начальник теле-маркетинга |
В международную компанию требуется начальник теле-маркетинга
Высокий оклад быстрый карьерный рост.
Требования:
комуникабельность и амбициозность
-возраст от 25 до 40
-пол Ж
- опыт работы 1 г... |
| подробнее |
|
|
| менеджер по продажам |
| Успешная компания приглашает целеустремленных амбициозних людей на должность менеджер-консультант, менеджер по продажам.... |
| подробнее |
|
|
| МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖЕ |
Менеджер по продаже!
Компании 'Пик Кампани' требуется Менеджер по продаже строительного оборудования.
Требования:
Опыт работы в области продаж,
Возраст до 45 лет,
Коммуникабельность,
Ответственн... |
| подробнее |
|
|
|
 |
|
 |
|
